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Management Motivationnel & Performance


LES 10 PRINCIPES DU MANAGEMENT MOTIVATIONNEL

LES 10 PRINCIPES DU MANAGEMENT MOTIVATIONNEL Le Manager a pour Projet permanent de satisfaire chaque année davantage, également et simultanément : Le Client dans ses demandes (Service), L’Entreprise dans ses résultats (Profit), Le Collaborateur dans ses aspirations (Développement), L’Environnement dans ses exigences (Contributions sociétales).  (Management Quaternaire)   Le Manager n'oublie jamais [...]

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Le management par les basiques

LE MANAGEMENT PAR LES BASIQUES Les Entreprises qui réussissent sont étrangement primaires. Elles ont toujours eu l'obsession de découvrir et de formaliser les clés du succès. Elles savent, en effet, que les grandes Ambitions ne demandent pas de grands efforts mais surtout une application méticuleuse des règles fondamentales. Elles [...]

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Les 10 trucs qui font un bon manager

Les 10 trucs qui font un bon manager Par Bill Gates Extrait de The New York Times   Récemment, j'ai écrit sur les "10 qualités pour faire un bon employé", ce qui a conduit plusieurs personnes à me demander quelles étaient celles d'un bon manager. Il n'y a pas [...]

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Le management par les valeurs

LE MANAGEMENT PAR LES VALEURS Les Entreprises qui réussissent aujourd'hui ne sont pas comme on pourrait le croire des Entreprises pragmatiques, réactives ou opportunistes. Ce sont au contraire, des Entreprise qui s'appuient sur des valeurs fortes et affichées. Dans ces Entreprises, le Management ne fait pas ce qu'il veut [...]

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